根據(jù)《中鋁山西新材料有限公司 中鋁山西鋁業(yè)有限公司干部管理辦法》有關(guān)規(guī)定，9月13日，中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)在會(huì)議中心公開競聘部分中層管理人員，包括安全環(huán)保健康部副經(jīng)理、制造部副經(jīng)理、電控分公司副經(jīng)理等9個(gè)中層管理職務(wù)。中鋁山西新材料黨委書記、董事長，中鋁山西鋁業(yè)執(zhí)行董事王辛成，中鋁山西新材料黨委副書記、總經(jīng)理，中鋁山西鋁業(yè)總經(jīng)理王磊等公司領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和職工代表，組成專業(yè)評(píng)委組進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
此次競聘嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，前期通過發(fā)布競聘公告、資格審查和筆試等程序，最終確定29名符合條件的人員參加競聘。
競聘采用演講和答辯的方式，全面考察競聘人員應(yīng)變能力、專業(yè)水平及解決實(shí)際問題的能力。競聘人員圍繞個(gè)人基本情況及工作簡歷、廉潔從業(yè)及安全環(huán)保“一崗雙責(zé)”履職情況、主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及崗位適合度分析、未來兩年工作設(shè)想、思路及措施等方面展開陳述，并對評(píng)委提出的具體問題進(jìn)行答辯。
整個(gè)過程嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，確保程序規(guī)范、結(jié)果公正。評(píng)委們本著對組織負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)演講、答辯和日常了解掌握的情況，客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
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